Last Tweets
Twitter Authentication data is incomplete-
Meest recente berichten
Categoriearchief: H8 Omgaan met elkaar
Drie regels voor productieve bijeenkomsten
Taal maakt de mens, zoals mensen taal maken. Onze taal is van oorsprong een “command-and-control“-taal. “Pas op!”, “Doe dat!”, “Hoe gaat het?”. Communicatie bestaat dan uit éénrichtingsverkeer. In principe verstaan we een boodschap, zoals deze door de zender is bedoeld. … Lees verder
Geplaatst in autonoom, engaging, H8 Omgaan met elkaar, Kunstmest, meaning
Getagged autonoom, brein, communiceren, Faciliteren, Ravn, resultaat
Reacties uitgeschakeld voor Drie regels voor productieve bijeenkomsten
Facilitating leadership
Jeppe Lajer asked me: “What do you think a leader or facilitator can do to raise his/her capacity to love working with groups while being conscious of his/her inadequacies?“. The answer is: “I don’t know”. But of course, i do … Lees verder
Geplaatst in belonging, engaging, English, H8 Omgaan met elkaar, vertrouwen
Getagged belonging, facilitation, Faciliteren, Intake, leadership, Leiderschap
Reacties uitgeschakeld voor Facilitating leadership
How to recognize a CPF?
I’ve added my thoughts on branding the facilitator in a Linked-In group discussion. It illustrates chapter 8 of my book. I’ve added here a few uses of this tension. Pinning down I’ve just received my CPF-pin (with the old IAF-logo, … Lees verder
Geplaatst in Begeleiden, belonging, English, H8 Omgaan met elkaar, Lichaam
Getagged certificeren, communiceren, double bind, resultaat, tweede beroep
Reacties uitgeschakeld voor How to recognize a CPF?
Life, universe, everything
Summary In this contribution, 1 merges everything into one. Pragmatical paradoxes Life, universe and everything is inherently paradoxical. Paradox results from making a distinction, any distinction will do. (See: Laws of Form, Spencer-Brown; Paradoxes of Group Life by Smith and … Lees verder
Geplaatst in complexiteit, English, H8 Omgaan met elkaar, meaning, reality, wil
Getagged Entropie, H7 Veranderpaden, paradox
Een reactie plaatsen