Categoriearchief: engaging

Drie regels voor productieve bijeenkomsten

Taal maakt de mens, zoals mensen taal maken. Onze taal is van oorsprong een “command-and-control“-taal. “Pas op!”, “Doe dat!”, “Hoe gaat het?”. Communicatie bestaat dan uit éénrichtingsverkeer. In principe verstaan we een boodschap, zoals deze door de zender is bedoeld. … Lees verder

Geplaatst in autonoom, engaging, H8 Omgaan met elkaar, Kunstmest, meaning | Getagged , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Drie regels voor productieve bijeenkomsten

Vertrouw je autoriteit

Connie vroeg me wat er paradoxaal is aan “vertrouwen” en “autoriteit”. Vertrouw het vertrouwen. De paradox is: “vertrouwen is goed, controle is beter“. Ik heb me daar altijd tegen verzet: controle versterkt het wantrouwen. We zeggen natuurlijk, dat dat niet … Lees verder

Geplaatst in autonoom, engaging, expressie, paradox, reality, Varela, Watzlawick, zelf | Getagged , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Vertrouw je autoriteit

Facilitating leadership

Jeppe Lajer asked me: “What do you think a leader or facilitator can do to raise his/her capacity to love working with groups while being conscious of his/her inadequacies?“. The answer is: “I don’t know”. But of course, i do … Lees verder

Geplaatst in belonging, engaging, English, H8 Omgaan met elkaar, vertrouwen | Getagged , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Facilitating leadership

Grenzenloos faciliteren

Dit is het thema van de facilitator conferentie 2015: “Grenzenloos Faciliteren“. Samenvatting Grenzen bepalen ons gedrag. Grenzen en relaties horen bij elkaar, als een echt-paar. We kunnen niet zonder en we kunnen niet met grenzen. En daaruit ontstaan de fenomenen … Lees verder

Geplaatst in autonoom, engaging, expressie, Innoveren, meaning, paradox, Tijd, zelf | Getagged , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Grenzenloos faciliteren

Perceiving perceptions

In the explanation to the question Facilitators unite! A brand new brand is coming our way…. , we can read: “…how we are perceived by both our members and the public at large…” hints at the paradoxes of perception (and … Lees verder

Geplaatst in engaging, English, paradox, Project Management | Getagged , , | Een reactie plaatsen