Tagarchief: meaning

Grenzenloos faciliteren

Geplaatst op 2014/11/19 door Jan Lelie

Dit is het thema van de facilitator conferentie 2015: “Grenzenloos Faciliteren“. Samenvatting Grenzen bepalen ons gedrag. Grenzen en relaties horen bij elkaar, als een echt-paar. We kunnen niet zonder en we kunnen niet met grenzen. En daaruit ontstaan de fenomenen … Lees verder →

Geplaatst in autonoom, engaging, expressie, Innoveren, meaning, paradox, Tijd, zelf | Getagged , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Grenzenloos faciliteren

( ) meaning or life?

Geplaatst op 2014/07/20 door Jan Lelie

Meaning resides at the very core, heart, centre, or cross of facilitation. We usually talk about facilitation of groups. In order for a group to move ahead, it has to discover its own meaning (“what are we doing here?” “who … Lees verder →

Geplaatst in English, Grote paden, Leiderschap, vertrouwen, werkelijkheidsopvatting, zelf | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Meervoudig faciliteren

Geplaatst op 2014/03/28 door Jan Lelie

Hallo rationaliteit! We leven in een rationele, bewuste werkelijkheid. Dat is de buitenkant van onze onbekende, on­der­bewuste en irrationele wereld. Ratio en bewustzijn zijn echter inherent aspecten van irrationaliteit en onder- of onbewuste fenomeen. Ze gedragen zich als het ware … Lees verder →

Geplaatst in complexiteit, Creativiteit, meaning, synchroniciteit, Verdieping | Getagged , , , , | Een reactie plaatsen

Principles of emergence

Geplaatst op 2014/03/04 door Jan Lelie

Continuing the discussion on the Linked-In group, I have to add: Both facilitating and learning are “emergent processes” or “autonomous phenomena” or “experiences”. They kind of emerge from distinctions made, created as principles, by our mind. It is not that … Lees verder →

Geplaatst in Brein, English, meaning, paradox, Varela, Watzlawick | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

What is leadership?

Geplaatst op 2013/09/09 door Jan Lelie

This is my contribution to a dialogue on Systems Thinking on leadership: What is leadership? Leadership – as a word – consists of “lea” and “ship“. The root of “lea” is in the Sanskrit “yui”, We find it also in … Lees verder →

Geplaatst in English, H5 Leiderschap, Leiderschap, paradox, Systems Thinking, zelf | Getagged , , , , | Een reactie plaatsen

Dealing with information bias

Geplaatst op 2012/10/31 door Jan Lelie

It is a bit like the joke from Weick on the three base ball referees discussing how the call a ball, in or out. The first one says: “ I calls them as I sees them”. The second one says: … Lees verder →

Geplaatst in bias, English, meaning, metapraxis, paradox, Uncategorized, Voorstuk | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen